CDD - Infirmier hôpital/clinique - IDE - Saint-Malo

Le site hospitalier Broussais de SAINT-MALO recrute, aux unités de soins de longue durée, un IDE (H/F) de jour, à temps plein, pour un remplacement. Un CDD de 8 mois est proposé dès janvier 2025.

En tant qu'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE) au sein de nos établissements, vous jouez un rôle essentiel dans la prestation des soins infirmiers de haute qualité aux patients et aux résidents. Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer la continuité des soins, tout en respectant les normes professionnelles, les protocoles médicaux et les politiques institutionnelles.

VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS

• Dispenser des soins infirmiers aux patients conformément aux protocoles médicaux.

• Évaluer les besoins en soins des patients et élaborer des plans de soins individualisés.

• Administrer des médicaments et effectuer des procédures médicales conformément aux demandes médicales.

• Surveiller en continu l'état de santé des patients et signaler les changements significatifs à l'équipe médicale.

• Effectuer des évaluations régulières des patients pour assurer une réponse rapide aux besoins changeants.

• Travailler en collaboration avec les médecins, les infirmier(e)s, les thérapeutes et d'autres professionnels de santé pour garantir des soins holistiques.

• Participer aux réunions d'équipe pour discuter des plans de soins et des progrès des patients.

• Documenter les observations cliniques, les interventions et les résultats conformément aux politiques et aux procédures.

• Maintenir des dossiers précis et complets des soins prodigués aux patients.

• Fournir des informations éducatives aux patients et à leurs familles sur les conditions médicales, les traitements et les soins post-hospitaliers.

• Répondre efficacement aux situations d'urgence et prendre des mesures immédiates pour stabiliser les patients en détresse.

• Adhérer aux normes éthiques et professionnelles de la pratique infirmière.

• Participer à des activités de développement professionnel continu pour rester à jour sur les meilleures pratiques et les avancées dans le domaine de la santé.

Nous vous proposons :

• des horaires variables (journées de 7h, 7h30, 10h, 12h) en fonction des besoins du service, y compris les nuits, les week-ends et les jours fériés

• des temps partiels possibles

• 28 jours de congés annuels et 15 jours de RTT

• une mobilité au sein des établissements du Groupe Hospitalier Rance Emeraude

• un environnement dynamique et une proximité de travail entre les services

• la possibilité d’accéder aux avantages proposés par le Comité de Gestion des OEuvres Sociales (CGOS) et par l’Amicale du Personnel.