Poste à pourvoir à partie de JUILLET/AOUT 2025
Profil recherché :
Diplôme d’Etat de Docteur en médecine, et diplôme de spécialité en gynécologie-obstétrique
Inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins en France
Situé dans l’Est de l’île de La Réunion, et bénéficiant d’une implantation récente dans des locaux modernes, le Groupe Hospitalier Est Réunion (GHER) dispose d’une capacité totale de 300 lits et places de Médecine/Chirurgie/Obstétrique sur le site de Saint-Benoît et d’une unité de soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique ainsi qu’une unité de long séjour sur son site de Saint-André.
En direction commune avec le CHU de La Réunion, le GHER rassemble 900 professionnels hospitaliers dont 115 personnels médicaux pour un budget de 80 M€.
Le service de Gynécologie-obstétrique fait partie du pôle Femme Enfant qui regroupe :
- une maternité de niveau 2a réalisant environ 1500 accouchements par an
- 31 lits d’hospitalisation complète en obstétrique et en gynécologie
- une activité d’orthogénie en chirurgie ambulatoire
- 8 lits de Pédiatrie
- 6 lits de néonatologie
- 3 salles d’accouchements dont 1 dite physiologique.
- Une unité Kangourou de 6 lits.
L’équipe médicale est constituée de 8,5 ETP gynécologues obstétriciens (7 PH à temps plein et 1,5 ETP assistants). Le candidat recruté remplacera l’un d’un d’eux laissant son poste vacant.
Le service accueille chaque semestre au moins cinq internes de médecine générale et de spécialité qui participent aussi à l’activité hospitalière, et compte ce semestre un Docteur Junior.
Le service est organisé en temps continu (décompte du temps de travail en heures) avec une garde sur place 24/24h et 7/7 jours.
Statut: PH, praticien contractuel longue durée, ou assistant spécialiste.
Rémunération attractive (majoration DOM + 40%),
Aide à l’installation pour candidat de métropole (billet, logement, véhicule).
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