Mission : Médecin coordonnateur, généraliste ou MPR qui assure la mission de référent médical au sein du SMR polyvalent Centre Basse Vision et Troubles de l’Auditions.
Le médecin assure la validation des dossiers d’admission
Assure l’entretien d’évaluation de début de parcours et collaboration notamment avec les professionnels orthoptistes et audioprothésistes.
Prescrit et valide le parcours de réadaptation proposé au patient par l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire
Assure l’entretien de fin de parcours qui dresse le bilan de fin de réadaptation donnant lieu à la rédaction du courrier de liaison de sortie.
En parallèle de ces missions, le médecin assure la coordination des parcours, en cohérence avec les différents protocoles et processus qu’il est amené à faire évoluer le cas échéant. Il est le garant du bon fonctionnement des parcours au sein de l’équipe. Enfin, membre de la CME et du département de l’information médicale (DIM) il travaille en étroite collaboration avec la direction et le service qualité. Caractéristiques des patients accueillis en hospitalisation de jour par demi-journées du lundi au vendredi (9h-17h):
Patients en situation de basse vision (acuité visuelle inférieure à 3/10 et/ou champ visuel très réduit)
Patients appareillés présentant des troubles auditifs
Patients acouphéniques
Conditions de travail :
Base de travail hebdomadaire souhaitée : 2.5 jours par semaine. Idéalement sous la forme de deux journées et 1-demi-journée. Cette quotité de temps de travail et l’organisation peuvent être modulées selon les souhaits du candidat
Rythme de travail : patients reçus entre 9h et 17h – 1hre de pause déjeuner. L’établissement ferme 5 semaines par an (1 semaine à Noel, 3 semaines en août et 1 semaine en avril)
1 déplacement par mois sur le service basse vision d’Angoulême avec la direction (déplacement en train)
Pas d’astreinte, pas de garde, pas de travail la nuit et les week-ends.
2 secrétaires médicales en charge de la rédaction des courriers et de la planification des rendez-vous.
Variables salariales :
Le statut souhaité est salarié, cependant l’intervention sous convention est possible (refacturation des heures réalisées)
Votre profil
Vous devez être inscrit(e) ou inscriptible au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France.
Compétences / capacités demandées :
Connaissances ou appétences pour l’ophtalmologie et l’ORL / Capacité à lire les examens de ces 2 spécialités. Des formations pourront être organisées pour ces spécialités et les médecins remplacés seront disponibles pour un temps de doublon avec le remplaçant.
Empathie/ écoute car public souvent fragile
Capacité à travailler en équipe
Capacité à prendre des décisions au sein d’une équipe pluridisciplinaire
A propos de nous
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
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