Médecin du travail (H/F)

Etablissement privé :

- Service interentreprises, Association à but non lucratif loi 1901

- 4 centres, 85 salariés, 17 médecins du travail (12 EQTP)

- Suivi d’environ 60 000 salariés des entreprises du département (hors agriculture et bâtiments et travaux publics)

- Ville de 18 000 habitants, à 40 km de Blois, 65 km d’Orléans, à 70 km de Bourges, à 90 km de Tours et 190 km de Paris

Ville avec toutes commodités – Structures petite enfance, écoles maternelles, primaires, 3 collèges, 2 lycées

Transport : Navette, bus, Aéroport à 90km, à 1h en bus à Châteauroux, Autoroutes, Train

Type de contrat:  CDI – Temps plein 

Lieu: Loir-et-Cher (41), Centre val de Loire

Organisation et Activité: Afin de renforcer ses équipes et de répondre aux besoins de santé pour les entreprises et salariés, notre client recherche un médecin du travail (H/F). Les médecins du travail travaillent, dans le centre, en étroite collaboration avec le responsable de centre, les assistantes médicales, les infirmiers santé travail, les conseillers en prévention et techniciens de prévention et les ergonomes. Aussi, il peut s’appuyer sur l’équipe du service interentreprise : psychologues du travail, conseillère en transition professionnelle, conseillère en nutrition et activités physiques, assistante sociale, responsable opérationnelle, et tout le support administratif. Vous prendrez en charge le suivi de 4000 à 5000 salariés avec un infirmier santé travail et effectuerez donc 6 visites par vacation (7 demi-journées par semaine) + 1/3 temps d’action en milieu du travail (3 demies-journées par semaine).

Rythme : Temps complet 39h30 par semaine, soit 7h54 par jour – Possibilité de 2 demi-journées de télétravail

Congés payés : 5 semaines

Nombre de RTT : Maximum 12 jours + 3 jours offerts par la Direction

Vos Missions:

- conseiller les employeurs, les salariés et leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin d’éviter ou de diminuer les risques

- assurer le suivi médical des salariés au regard de la règlementation

- contribuer au maintien dans l’emploi des salariés (aménagement de poste…)

- améliorer les conditions de travail (étude de poste…)

- analyser les risques professionnels et rédiger la Fiche d’Entreprise

- participer aux réunions de CHSCT

- mettre en place des campagnes d’information et de sensibilisation

- réaliser des enquêtes épidémiologiques et contribuer à la veille sanitaire

- actualiser ses connaissances

- contribuer au Projet de Service

- établir le rapport annuel d’activité

Conditions:

Salaire : de 95 000€ bruts annuels à 113 000€ bruts annuels en fonction de l’ancienneté

Avantages : 12 jours de repos supplémentaire + 3 jours offerts par la Direction + Aménagement du temps de travail avec souplesse : horaires, prise des prise des congés payés avec possibilité de cumuler 4 semaines, Télétravail 1 jour par semaine (ou 2 demi journées) + Comité Social et Economique (chèques vacances / cartes cadeaux de fin d'année / réductions tarifaires auprès de nos partenaires locaux...) + Prévoyance et complémentaire santé + Responsabilité Sociale et Sociétale des Entreprises (RSE) + Véhicule de service à disposition + Plan Epargne Retraite Obligatoire (PERO) + Séances d'activités physiques et journées collaborateurs

Profil:

Médecin inscrit (e) ou inscriptible au Conseil National de l’Ordre des Médecins

Pour postuler ou demander davantage de renseignements, merci de me contacter par email:

Bérengère Bry

Auxilia, cabinet spécialiste du recrutement de médecins de toutes spécialités, se positionne comme partenaire privilégié du candidat, l'accompagnant de près dans ses démarches de recherche d'opportunités et de recrutement.

Vous avez des souhaits professionnels bien précis, confiez-nous votre projet.