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Référence de l'offre : 4626905

Votre mission


Rejoignez l'un des leaders mondiaux de son secteur, notre partenaire, qui connecte les Hommes en garantissant innovation et sécurité.
Nous recrutons un(e) médecin du travail H/F pour compléter l'équipe médicale du siège, située aux portes de Paris et composée notamment de deux autres médecins.
Vous rejoindrez un réseau dynamique et proactif de plus de cinquante médecins, soutenus par des équipes pluridisciplinaires riches et animés par une coordination nationale.
Vos missions principales :

  • Assurer le suivi médical d'environ 2500 personnes issues de divisions et métiers variés.
  • Participer à l'évaluation des risques et élaborer des actions de prévention des risques professionnels et de santé publique.
  • Intervenir en tant qu'initiateur ou contributeur à des groupes de travail sur les sujets de prévention.
  • Conseiller les partenaires internes de l’entreprise pour améliorer les conditions de travail, aménager les postes et maintenir l'emploi.
  • Participer aux différentes instances de votre périmètre.

Ce poste en CDI à temps plein offre une opportunité unique de s'impliquer dans une entreprise innovante et sécurisée, tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant et collaboratif.
Pour plus d'informations, contactez Karine Harre.

Votre profil


Médecin HF titulaire du DES ou CES en médecine du travail ou équivalent
Notre candidat devra faire preuve capacité à déléguer et travailler en équipe; être à l'écoute et force de proposition
Une première expérience en secteur autonome est un plus


Pour plus d'éléments contacter Karine Harre

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Localisation

 

Récapitulatif

  • Référence : 4626905
  • Date de publication : 21/03/2025

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