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Pédiatre (H/F) – Saint-Girons (09200) | CDI, Rémunération Attractive

La Solution Médicale

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CDD CDI Vacations Saint-Girons (09200)
Référence de l'offre : 3932533

Présentation de la structure

Le Centre Hospitalier de Saint-Girons (09200), établissement de référence avec 429 lits et places, recherche activement un Pédiatre (H/F) pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire. Vous intégrerez un environnement médical moderne, au sein d’une équipe dynamique et engagée, assurant une prise en charge optimale des jeunes patients.


Avantages du poste

  • Statut salarié en CDI, temps de travail 60 % négociable
  • Rémunération attractive, ajustée selon l’expérience
  • Mise à disposition d’un logement
  • Prise en charge des frais de transport
  • Planning rempli garanti
  • Aucun frais d’intermédiation pour le praticien
  • Accompagnement personnalisé : aide à l’inscription à l’Ordre, apprentissage de la langue, solutions d’hébergement pour les candidats de l’Union Européenne


Avantages du centre

  • Patientèle très nombreuse et fidélisée
  • Équipe compétente et bienveillante
  • Secrétaire médicale dédiée (aucune tâche administrative)
  • Environnement médical d’excellence avec matériel de pointe
  • Facilité d’accès : parking et transports en commun à proximité


Profil recherché

  • Diplôme de Docteur en Médecine avec DES en Pédiatrie
  • Inscription (ou inscriptible) au Conseil National de l’Ordre des Médecins
  • Expérience en maternité appréciée, jeunes talents bienvenus
  • Qualités humaines : professionnalisme, engagement, écoute et empathie


Points bloquants

  • Non-inscription à l’Ordre des Médecins
  • Indisponibilité pour un minimum de 2 jours/semaine


Modalités de candidature

Envoyez votre CV en postulant à cette annonce / appelez au 01 76 38 09 56.


Clause de confidentialité / Égalité des chances

Toutes les candidatures sont traitées en toute confidentialité. Nous valorisons la diversité et l’égalité des chances dans le recrutement.

Localisation

 

Récapitulatif

  • Référence : 3932533
  • Date de publication : 12/04/2025

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