CDI - Pédiatre - Dordogne (24) - CDI (PH/PHC) -

Le poste : Pédiatre - Dordogne (24) - CDI (PH/PHC)

Le cadre d’exercice de pédiatre :

• L'établissement recherche un Pédiatre h/f, en contrat à durée indéterminée, en tant que Praticien Hospitalier ou Praticien Hospitalier Contractuel
• Activité : Visite et contre-visite quotidiennes en Pédiatrie, consultations de suivi des nourrissons/enfants, consultations pédiatriques d’urgence, visites et suivi des nouveau-nés en Maternité, urgences Néonatales en Maternité, salle de naissance et bloc opératoire.
• Environnement de travail convivial et stimulant.
• Avantages financiers compétitifs.

Votre profil de Pédiatre :

• Vous êtes inscrit en tant que Pédiatre à l'Ordre des Médecins
• Doctorat en Médecine
• DES Pédiatrie
• Idéalement, vous disposez d’une expérience sur un poste/activité similaire

L’Etablissement :

Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante, permettant la prise en charge de nombreuses spécialités telles que la gynécologie, la pédiatrie, la cardiologie, la médecine gériatrique, la chirurgie orthopédique, gastro-entérologie, chirurgie urologique, chirurgie vasculaire, etc.

Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité

Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste.

C’est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours :

• Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière.
• Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives.
• Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe.
• Aide à l’installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral

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