CDI - Pédiatre - Sarthe (72) - CDI -

Le poste : Pédiatre - Sarthe (72) - CDI

Le cadre d’exercice de Pédiatre :

• L'établissement recherche un Pédiatre h/f en contrat à durée indéterminée en temps partiel 80%
• Horaire de travail : journé
• Activité : Assurer le suivi somatique des patients hospitalisés au sein de la structure, assurer des missions de prévention à la santé auprès d’un public adolescent et/ou à risque, participer aux instances de la Clinique, accueillir des internes et accompagner de travaux de lycéens sur des thématiques santé
• Avantages : Possibilité d’hébergement pendant la période d’essai

Votre profil de Pédiatre :

• Vous êtes inscrit en tant que Pédiatre à l'Ordre des Médecins
• Doctorat en Médecine
• DES Pédiatrie
• DIU de médecine de l’adolescent souhaité ou en projet
• Vous disposez d’une expérience professionnelle auprès d'adolescents et jeunes adultes

L’Etablissement :

Centre de postcure psychiatrique, qui accueille des patients de 15 à 25 ans, présentant des troubles psychiques affectant leur scolarité, dans le but d’une double prise en charge sanitaire et pédagogique.


Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité

Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste.

C’est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours :

• Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière.
• Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives.
• Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe.
• Aide à l’installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral

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